ಸಿಗಲಿದೆ ವಾರಕ್ಕೆ ಮೂರು ದಿನ ರಜೆ! ವಾರದಲ್ಲಿ 5 ರ ಬದಲು 4 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ : ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮವನ್ನು ತರಲಿದೆ!

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಇದೆ. ಈಗ ಅವರು ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಾರದಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳ ಬದಲು, 4 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಎರಡು ದಿನಗಳ ಬದಲು ವಾರದಲ್ಲಿ 3 ದಿನಗಳ ರಜೆ ಇರುತ್ತದೆ. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ (Labour Codes) ಪ್ರಕಾರ, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ರಜೆ ಇರಬಹುದು.

ಹಾಗೆಯೇ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ (Travel Allowance) ಪಡೆಯಲು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು 60 ದಿನಗಳಿಂದ 180 ದಿನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಇದನ್ನು 15 ಜೂನ್ 2021 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲಿನ ಟಿಎ ಗಡುವನ್ನು 1 ವರ್ಷದಿಂದ 60 ದಿನಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಿತ್ತು. ಈ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳು ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದವು, ನಂತರ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಐದರ ಬದಲು 4 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ!
ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುವುದು, ಅದರ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು 12 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಸೇರಿಸಿದೆ. ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ವಾರದಲ್ಲಿ 48 ಗಂಟೆಗಳೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಸಮಯ 12 ಗಂಟೆಗಳು :
ಹೊಸ ಕರಡು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು 12 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೋಡ್‌ ನ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸ 15 ರಿಂದ 30 ನಿಮಿಷಗಳದ್ದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು 30 ನಿಮಿಷ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಓವರ್‌ ಟೈಮ್‌ ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, 30 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಓವರ್ ಟೈಮ್ ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ.

ಇನ್ನು ಕರಡು ನಿಯಮಗಳು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು 5 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಐದು ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಅರ್ಧ ಘಂಟೆಯ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಎಫ್ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ :
ಹೊಸ ಕರಡು ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಮೂಲ ವೇತನವು ಒಟ್ಟು ವೇತನದ 50% ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಟೇಕ್ ಹೋಮ್ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪಿಎಫ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಿಟಿಸಿಯ 50 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯಂತಹ ಇತರ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ನೌಕರರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಬೋನಸ್, ಪಿಂಚಣಿ, ಸಾಗಣೆ ಭತ್ಯೆ, ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ, ವಸತಿ ಲಾಭ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ಹೊರಬರುತ್ತವೆ.